就业保障
►机制保障： 学生入学时学校与家长签订《就业保障协议》，保证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标并取得相关技能等级证书或职业技术职称证书的毕业生百分之百进入优质企业、优质岗位高薪就业。
►订单保障： 学校与世界500强知名企业签订了培养协议，根据企业的人才需求及要求进行培养，做到就业方向明确。
►培养过程保障：在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好学生高薪就业的基础。
►安置过程保障：严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。
